Informacinių technologijų projektų vadovas

Ieškome labai organizuoto, aktyvaus ir komunikabilaus IT projektų vadovas prisijungti prie mūsų komandos. Šios pareigos idealiai tinka žmogui, turinčiam stiprų atsakomybės jausmą, mėgstančiam dirbti dinamiškoje, greitai besikeičiančioje aplinkoje ir galinčiam užtikrintai vesti projektus į priekį.

Atsakomybė:

• Valdykite ir koordinuokite kūrėjų užduotis (užduočių aiškinimas, prioritetų nustatymas ir lūkesčių nustatymas);
• Planuokite ir struktūruokite kūrėjų darbo krūvį, kad užtikrintumėte, jog darbai būtų atlikti laiku;
• Užtikrinti, kad projektai būtų įgyvendinami sutartais terminais;
• Aktyviai bendraukite su įmonės vidaus suinteresuotosiomis šalimis, kad surinktumėte reikalavimus ir suderintumėte lūkesčius;
• Aktyviai stebėkite suinteresuotąsias šalis, kad projektai judėtų į priekį;
• Dirbti su sistemomis, susijusiomis su internetine bankininkyste, KYC, ir suprasti bendrus sistemos srautus (nereikia gilių techninių žinių);
• Rengti ir teikti mėnesio ataskaitas apie vidaus komandų ir išorės tiekėjų atliktą darbą;
• vienu metu prižiūrėti kelis projektus (paprastai 1-2 didelius ir kelis mažesnius projektus);
• Užtikrinti sėkmingą projekto įgyvendinimą.

Reikalavimai:

• Bent 3 metų projektų valdymo patirtis;
• Įrodyta patirtis valdant sudėtingus projektus, kuriuose dalyvauja daugiau nei 5 suinteresuotosios šalys ar komandos nariai;
• Stiprūs organizaciniai ir planavimo įgūdžiai, struktūruotas požiūris į darbą;
• Analitinis mąstymas ir gebėjimas matyti platesnį vaizdą;
• Puikūs bendravimo įgūdžiai ir pasitikėjimas savimi dirbant su įvairiomis komandomis;
• Iniciatyvi, iniciatyvi asmenybė, gebanti žengti pirmą žingsnį;
• Stiprus atsakomybės jausmas ir atsakomybė už rezultatus;
• Lankstumas, smalsumas ir gebėjimas prisitaikyti prie naujų iššūkių;
• Laisvai kalbėti angliškai (darbo kalba).

Ką mes siūlome:

• Sudėtinga ir dinamiška aplinka be rutinos;
• profesinio tobulėjimo ir asmeninio augimo galimybės;
• Sveikatos draudimas pasibaigus bandomajam laikotarpiui;
• Komandos formavimo renginiai, vasaros ir žiemos vakarėliai;
• 2-osios pakopos pensijų kompensavimas;
• Lojalumo programa su papildomomis atostogų dienomis;
• Penktadienio pietūs ir biuro užkandžiai.

Darbo užmokestis:

• 2 000 - 2 500 EUR grynaisiais per mėnesį.

PASTABA: Susisieksime tik su atrinktais kandidatais.