{"id":8833,"date":"2022-04-28T08:59:03","date_gmt":"2022-04-28T08:59:03","guid":{"rendered":"http:\/\/payswix.com\/?p=8833"},"modified":"2022-04-28T08:59:03","modified_gmt":"2022-04-28T08:59:03","slug":"payswix-chief-compliance-officer-vita-talks-about-her-work-and-experience","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/payswix.com\/lt\/payswix-chief-compliance-officer-vita-talks-about-her-work-and-experience\/","title":{"rendered":"\"payswix\" vyriausioji atitikties pareig\u016bn\u0117 Vita pasakoja apie savo darb\u0105 ir patirt\u012f"},"content":{"rendered":"<p>\"payswix\" atitikties u\u017etikrinimo pareig\u016bnai yra atsakingi u\u017e tai, kad visos esamos proced\u016bros atitikt\u0173 reglament\u0105. Atitikties u\u017etikrinimo funkcija yra viena i\u0161 svarbiausi\u0173 \u012fmon\u0117s funkcij\u0173, kad nusikalt\u0117liai negal\u0117t\u0173 piktnaud\u017eiauti jokiais produktais ir paslaugomis. \u0160iandien kalb\u0117jom\u0117s su \"payswix\" vyriausi\u0105ja atitikties u\u017etikrinimo pareig\u016bne Vita, ji papasakojo apie savo darb\u0105, taip pat apie atsakomyb\u0119 ir asmenin\u0117s atsakomyb\u0117s rizik\u0105.<\/p>\n<p>Pirmiausia turite suprasti, k\u0105 veikia atitikties u\u017etikrinimo pareig\u016bnas. Atitikt\u012f sudaro trys dalys: Sandori\u0173 steb\u0117senos grup\u0117, kuri atsakinga u\u017e sandori\u0173 steb\u0117sen\u0105 realiuoju laiku ir atgaline data. Taip pat steb\u0117senos grup\u0117, atsakinga u\u017e sandori\u0173 tikrinim\u0105 d\u0117l tarptautini\u0173 finansini\u0173 sankcij\u0173. Jei sandorio informacija, pavyzd\u017eiui, siunt\u0117jo vardas, gav\u0117jo vardas ir banko pavadinimas, sutampa su sankcij\u0173 s\u0105ra\u0161uose nurodytais asmenimis ar subjektais, sandoris sustabdomas ir atliekamas tyrimas, siekiant patvirtinti arba paneigti atitikt\u012f. Steb\u0117senos grup\u0117 taip pat yra atsakinga u\u017e bendravim\u0105 ir bendradarbiavim\u0105 su vietos FCIS. \u0160is bendradarbiavimas apima prane\u0161imus apie \u012ftartin\u0105 klient\u0173 veikl\u0105 ir visos \u012fmanomos informacijos apie galim\u0105 suk\u010diavim\u0105 ar neteis\u0117t\u0105 veikl\u0105 teikim\u0105.<\/p>\n<p>Antroji atitikties u\u017etikrinimo dalis - \u012fdarbinimo komanda. Atrankos proces\u0105 sudaro nauj\u0173 klient\u0173 pri\u0117mimas, kurio metu surenkama pradin\u0117 informacija apie kliento veikl\u0105, informacija apie vadovyb\u0119, galutinius tikruosius savininkus, l\u016bkes\u010dius, paslaugas ir partnerius. Per onboarding renkama informacija apie kliento reputacij\u0105, tai apima nepalanki\u0173 \u017einiasklaidos priemoni\u0173 tyrim\u0105, sankcij\u0173 patikrinim\u0105 (kad susijusiems asmenims, pagrindiniams partneriams ar pa\u010diam subjektui neb\u016bt\u0173 taikomos sankcijos arba kad jie nebandyt\u0173 t\u0173 sankcij\u0173 apeiti). Registravimo proced\u016bros metu taip pat nustatoma kliento rizika, kuri v\u0117liau, atsi\u017evelgiant \u012f \u012fvairias priemones, gali keistis.<\/p>\n<p>Tre\u010dioji dalis yra nuolatinio deramo patikrinimo komanda. \u0160i komanda yra atsakinga u\u017e periodines klient\u0173 per\u017ei\u016bras. \u0160io proceso metu atnaujinama visa i\u0161 prad\u017ei\u0173 per \u012fdarbinimo proces\u0105 gauta informacija, \u012fskaitant galimus nuosavyb\u0117s strukt\u016bros poky\u010dius, veikl\u0105 pagal \u2018payswix\u2018 l\u016bkes\u010dius ir pan. ODD metu \u012fvertinama klient\u0173 veikla naudojant \"payswix\" paslaugas ir i\u0161 naujo \u012fvertinama klient\u0173 rizika.\u00a0<\/p>\n<p>Vyriausiojo atitikties u\u017etikrinimo pareig\u016bno kasdien\u0117je veikloje yra \u012fvairi\u0173 u\u017eduo\u010di\u0173, tarp kuri\u0173 - ketvirtin\u0117s ataskaitos valdybai, konsultacijos visoms trims komandoms konkre\u010diais klausimais, visos \u012fmon\u0117s rizikos vertinimo prie\u017ei\u016bra, bendradarbiavimas su Lietuvos banku, i\u0161or\u0117s auditas, politikos ir proced\u016br\u0173 k\u016brimas ir atnaujinimas, proces\u0173 tobulinimas, bendravimas su esamais ir potencialiais partneriais, proces\u0173 atitikties teis\u0117s aktams u\u017etikrinimas, mokymai, kokyb\u0117s u\u017etikrinimo proceso kontrol\u0117 ir kt. Anks\u010diau min\u0117tas QA procesas padeda CCO suprasti proces\u0173 tr\u016bkumus ir pri\u017ei\u016br\u0117ti, koki\u0173 atnaujinim\u0173 ir patobulinim\u0173 reikia.<\/p>\n<style>\/*! elementor - v3.5.3 - 28-12-2021 *\/\n.elementor-heading-title{padding:0;margin:0;line-height:1}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title[class*=elementor-size-]>a{color:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-small{font-size:15px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-medium{font-size:19px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-large{font-size:29px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xl{font-size:39px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xxl{font-size:59px}<\/style>\n<h4>Ar galite papasakoti apie savo patirt\u012f dirbant atitikties u\u017etikrinimo pareig\u016bnu \"payswix\"?<\/h4>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>\u012e \u0161\u012f darb\u0105 at\u0117jau kaip paprastas atitikties pareig\u016bnas, o netrukus buvau paauk\u0161tintas \u012f vyresniojo rizikos politikos pareig\u016bno pareigas ir buvau visi\u0161kai atsakingas u\u017e Lietuvos banko atliekam\u0105 audit\u0105. Po kurio laiko buvau paauk\u0161tintas \u012f MLRO pareigas, kurios buvo sud\u0117tingos ir kupinos nauj\u0173 dalyk\u0173, kuri\u0173 tur\u0117jau i\u0161mokti \u0161iose pareigose. Po met\u0173, kai \u0117jau MLRO pareigas, buvau paauk\u0161tintas \u012f CCO pareigas. Pasakysiu atvirai, i\u0161 prad\u017ei\u0173 buvo baisu sutikti eiti \u0161ias pareigas. Kol kas galiu pasakyti, kad darbas tikrai atsakingas ir kupinas i\u0161\u0161\u016bki\u0173. Reikia tur\u0117ti labai plat\u0173 akirat\u012f, nes \u012f kiekvien\u0105 situacij\u0105 tenka \u017evelgti i\u0161 skirting\u0173 kamp\u0173, ne tik i\u0161 atitikties, bet ir i\u0161 verslo pus\u0117s. \u010cia reikia rasti pusiausvyr\u0105. Darbe yra daug \u012ftampos, nes visada pasitaiko i\u0161skirtini\u0173 darb\u0173. \u0160iaip ar taip, CCO darbas yra labai \u012fdomus, nes kiekvien\u0105 dien\u0105 tenka ko nors i\u0161mokti, be to, turi galimyb\u0119 pa\u017evelgti \u012f darb\u0105 \u012fmon\u0117je \u012fvairiais aspektais. Labai d\u017eiugina \u017einojimas, kad esi labai naudingas \u012fmonei ir atne\u0161i didel\u0119 prid\u0117tin\u0119 vert\u0119. Galiu tobul\u0117ti ne tik savo srityje, bet ir komandos valdymo srityje ir kt.<\/p>\n<p>Atlikdami \u0161\u012f vaidmen\u012f turite b\u016bti psichologi\u0161kai stipr\u016bs, nes patiriamas didelis spaudimas. Turite mok\u0117ti planuoti savo laik\u0105, nes darbo kr\u016bvis didelis, o laiko kartais atrodo, kad jo labai tr\u016bksta. Svarbiausia planuoti savo ir kit\u0173 laik\u0105. Nes kai dirbate komandoje, turite ne tik planuoti savo darb\u0105, bet ir patik\u0117ti j\u012f kitam. Turite pasitik\u0117ti \u017emon\u0117mis, su kuriais dirbate, ir leisti jiems mokytis bei augti kartu su jumis.<\/p>\n<p>\u0160iame darbe labai svarbus komandos valdymas, jau nekalbant apie pa\u010dius procesus. \u017dmon\u0117s, su kuriais dirbate, labai palengvina darb\u0105. O darbas tikrai tampa lengvesnis ir \u012fdomesnis, kai pradedi pasitik\u0117ti \u017emon\u0117mis. Vienas i\u0161 dideli\u0173 privalum\u0173 - \u017emoni\u0173 pasitik\u0117jimas, kur\u012f turite u\u017esitarnauti pats. Tai padeda i\u0161vengti ir konflikt\u0173, ir nesusipratim\u0173 darbe. Antroji nauda - nuolatinis tobul\u0117jimas. Kadangi kiekvienas darbas yra labai skirtingas, darbe visada svarbiausia bus tur\u0117ti puiki\u0105 komand\u0105.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Atitikties u\u017etikrinimo funkcija yra viena svarbiausi\u0173 \u012fmon\u0117s funkcij\u0173, kad nusikalt\u0117liai negal\u0117t\u0173 piktnaud\u017eiauti jokiomis paslaugomis. \u0160iandien apie savo darb\u0105 kalb\u0117jom\u0117s su \"payswix\" vyriausi\u0105ja atitikties pareig\u016bne Vita.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":8839,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[21],"tags":[22],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/payswix.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8833"}],"collection":[{"href":"https:\/\/payswix.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/payswix.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/payswix.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/payswix.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8833"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/payswix.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8833\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/payswix.com\/lt\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/payswix.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8833"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/payswix.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8833"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/payswix.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8833"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}